
Alle offenen Stellen an der Universität Bern müssen auf dieser Seite ausgeschrieben werden.
Folgendes Vorgehen ist bei der Stellenausschreibung einzuhalten:
Das Erfassen der Inserate (Formular) erfolgt durch die berechtigten Personalverantwortlichen der Institutionen der Universität Bern. Erkundigen Sie sich beim Institutssekretariat, wer bei Ihnen die zuständige Person ist. Benutzername und Kennwort für die Berechtigung zur Stellenausschreibung erhalten Sie hier.
Die Ausschreibung auf der Stellenbörse ist nur den Institutionen der Universität vorbehalten.
Die Stellenangebote werden nach 2 Monaten automatisch gelöscht. Falls Sie das Inserat länger ausschreiben möchten, bitten wir um rechtzeitige Benachrichtigung via e-mail. Ihre Anzeige wird dann um 1 Monat verlängert.
Falls die ausgeschriebene Stelle vorzeitig besetzt wird, bitten wir Sie ebenfalls um Benachrichtigung per e-mail, damit wir die Ausschreibung löschen können.
Senden Sie e-mails, die diese Stellenbörse betreffen bitte ausschliesslich an: webmaster@pers.unibe.ch
Für Ihre Stellenausschreibung stehen Ihnen noch weitere Plattformen zur Verfügung.
Zusätzlich ist es möglich offene Stellen im Online-Stellenmarkt des Kantons zu inserieren. Diese Ausschreibung ist ebenfalls kostenlos. Die Erfassung und die Veröffentlichung erfolgen neu ab 1.10.2011 durch die Abteilung Personal und nicht wie bisher durch das kantonale Personalamt. Senden Sie dafür einfach eine eMail mit dem vollständig ausgefüllten Formular Ihrer Ausschreibung an webmaster@pers.unibe.ch. Für Änderungen (Verlängerungen, vorzeitige Entfernung) von Inseraten kontaktieren Sie ebenfalls webmaster@pers.unibe.ch
Vorlage für die Kantonale Stellenausschreibung
Trame pour la rédaction d’offres d’emploi
Die Stelleninserate der Universität Bern richten sich ausdrücklich an Frauen und Männer. Wir bitten Sie, dies bei der Formulierung des Inserats zu berücksichtigen. Sind Frauen im entsprechenden Bereich unterrepräsentiert, wird sinngemäss folgender Hinweis aufgenommen: «Im Rahmen der Massnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in diesem universitären Bereich werden Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.»
Weitere Informationen zur Gleichstellung von Frauen und Männern finden Sie hier.
Für die Besetzung von Stellen mit Studierenden bietet "Studijob" der StudentInnenschaft wertvolle Unterstützung. Infos gibts hier.